内容简介：《劳动 合同 法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。若用人单位违法解除劳动合同，依据《劳动合同法》第87条，需按经济补偿标准的2倍支付赔偿金。这两项双倍规定是劳动者维权的重要法律武器，但适用场景和计算方式很多人还不清楚。下面我们就来详细解析。 这5种情况老板必须给你双倍工资 第一种情况最典型：入职超过1个月没签合同...

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