内容简介：《劳动 合同 法》第46条、47条规定，用人单位解除劳动合员工经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。补偿标准最高不超过当地职工月平均工资三倍，最长计算年限不超过12年。这里的月工资指解除合同前12个月平均工资，包括基本工资、奖金、津贴等货币性收入。 被辞退时这些钱你该拿多少？ 小明在深圳某公司 干了3年8个月，月薪1.5万...

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