内容简介:说到经济补偿金基数,《劳动 合同 法》第四十七条写得明明白白:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里的月工资可不是你理解的一个月工资,而是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这个基数计算可是有讲究的,要包括基本工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入,但像什么防暑降温费、过节费这些福利性质的费用可不包含在内哦。 经济补偿金基数的那些门道...
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