评论：外企倒闭员工赔偿标准
内容简介：当外企因经营不善、市场变动等原因倒闭时，员工的权益保护主要依据《中华人民共和国劳动 合同 法》和《企业破产法》。《劳动合同法》第47条规定，企业解散时应当向员工支付经济补偿金，标准为员工在本单位工作每满一年支付一个月工资。工作满六个月但不满一年按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。而《企业破产法》第113条明确，破产财产在清偿时，员工工资、社保费用及经济补偿金属于第一清偿顺序...
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