评论：经济补偿金基数扣除病假吗
内容简介：当员工面临解除劳动 合最关心的问题莫过于经济补偿金怎么算。最近收到很多咨询：员工休了三个月病假，公司 发最低工资，那经济补偿金基数会被拉低吗？《劳动合同 法》第四十七条和《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，经济补偿金基数按离职前12个月平均工资计算，这里的工资包含基本工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入。关键在于：病假期间发放的工资是否属于正常劳动报酬范畴。最高院司法解释明确...
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