内容简介：《劳动 合同 法》第85条和《工资支付暂行规定》，用人单位拖欠工资需按应付金额的50%-100%加付赔偿金。拖欠1万元工资，劳动者最多可主张2万元赔偿（1万本金+1万赔偿金）。执行中，需先向劳动部门投诉，用人单位若在责令期限内仍不支付，才会触发赔偿金。 被拖欠工资了怎么办？手把手教你维权 遇到老板拖欠工资，千万别忍气吞声！先翻出劳动合同、工资条、考勤记录，甚至微信聊天截图，这些都是关键证据...

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