内容简介：被公司 突然开除最让人头疼的就是赔偿金问题。《劳动 合同 法》第47条和87条规定，赔偿金分为经济补偿金和赔偿金两种情况。是合法解除合同（公司倒闭），工作满1年支付1个月工资；是违法开除（无故辞退孕妇），就要按经济补偿标准的2倍赔偿。举个栗子：小王月薪1万工作3年，公司要是违法开除他，能拿3个月×2=6万元赔偿。 一、搞懂这两个钱别当冤大头 很多打工人分不清经济补偿金和赔偿金的区别...

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