评论：老板炒员工怎么算工资
内容简介：《劳动 合同 法》第四十条、四十六条，员工被合法辞退时，用人单位必须结清已工作时间工资+经济补偿金+未休年假折算+加班费 四大板块。是违法辞退（没有提前30天通知），还要额外支付相当于2倍经济补偿金 的赔偿。特别：员工因严重违纪被开除的，企业可以不支付补偿金 但必须结清工资！ 被辞退拿钱全攻略：手把手教你算明白 最近老张被公司 裁员，财务甩给他一张工资条说按法律规定都结清了...
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