内容简介：刷到这条内容的打工人了！今天咱们掰开揉碎讲讲被公司 辞退时的赔偿金问题。《劳动 合同 法》第四十七条，经济补偿金按工作年限计算，每满1年支付1个月工资。这就是大家常说的N倍赔偿。但要两种情况：公司提前30天通知就是N倍工资，要是突然让你卷铺盖走人，就得按N+1个月工资赔偿。是违法辞退（没正当理由开除），最高能拿到2N个月的赔偿金！ 被炒鱿鱼别急着签离职协议！这6个知识点能多拿钱...

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