内容简介:刷到这条内容的打工人了!今天咱们掰开揉碎讲讲被公司 辞退时的赔偿金问题。《劳动 合同 法》第四十七条,经济补偿金按工作年限计算,每满1年支付1个月工资。这就是大家常说的N倍赔偿。但要两种情况:公司提前30天通知就是N倍工资,要是突然让你卷铺盖走人,就得按N+1个月工资赔偿。是违法辞退(没正当理由开除),最高能拿到2N个月的赔偿金! 被炒鱿鱼别急着签离职协议!这6个知识点能多拿钱...
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lexpop