内容简介：《劳动 合同 法》第47条，用人单位解除无固定期限劳动合需支付经济补偿金。补偿标准为：劳动者在本单位工作每满1年支付1个月工资；6个月以上不满1年按1年计算；不满6个月支付半个月工资。特别：月工资高于当地社平工资3倍的，补偿年限最高不超过12年。 解除无固定期限合同要赔多少钱？ 老王在公司 干了8年零3个月，月薪1.2万。当地社平工资是7000元，老王的赔偿计算就是：8.5个月×1.2万=10...

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