内容简介：《劳动 合同 法》第38条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。重点来了！只要公司 拖欠工资超过30天，您辞职时就有权要求：1. 结清全部拖欠工资 2. 支付N倍经济补偿金（N=工作年限）。工作3年能拿3个月工资补偿，这钱公司必须给！ 被拖欠工资的正确操作指南 第一步先别急着辞职！建议先给公司发个《催要工资通知书》，用EMS寄给公司，自己留好寄件单和签收记录...

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