内容简介：《劳动 合同 法》第47条，员工在合同期内被辞退时，用人单位需要支付经济补偿金。标准是：每工作满1年支付1个月工资，6个月以上不满1年按1年计算，不满6个月支付半个月工资。是违法解除劳动合同（没有合法理由直接辞退），则需要按上述标准的2倍支付赔偿金。这里的月工资指解除合同前12个月的平均工资，包括基本工资、奖金、补贴等。 被辞退后能拿多少钱？手把手教你算清楚 小王在公司 干了3年零8个月...

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