评论：劳动合同未明确约定工资
内容简介：最近很多打工人问我：老板和我签的合同 没写工资，这合同还有效吗？ 《劳动 合同法》第17条明确规定，劳动报酬属于劳动合同必备条款。也就是说，没写工资的劳动合同就像没放盐的菜——形式上存在但关键内容缺失。 不过别慌！这合同不是直接作废，而是存在法律漏洞。发生纠纷，员工可以要求重新协商工资标准，协商不成的按集体合同执行，还没有集体合同的就按同工同酬处理。现实中很多小公司 就爱玩这种模糊战术...
用户评论
