评论：劳动法被开除员工工资结算
内容简介：《劳动 合同 法》第46条和第50条规定，用人单位解除劳动合必须向劳动者支付工资至实际工作日的一天，并在解除当日或3个工作日内结清全部款项。若涉及经济补偿金（如企业单方面解除合同），需按劳动者工作年限支付N倍月工资（N为工作年限）。特别强调：即使员工因严重违纪被开除，企业也必须支付已工作期间的应得工资 ，克扣工资属于违法行为。 被开除后工资结算的5个关键细节 场景一：突然通知走人怎么办？ ...
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