内容简介：遇到公司 拖欠工资，最有效的方法就是拿起法律武器维权 ！《劳动 合同 法》第38条和《劳动法》第50条，公司拖欠工资属于违法行为，员工有权要求解除劳动合同并索要经济补偿。建议立即收集劳动合同、工资转账记录、考勤表等证据，优先向当地劳动监察大队投诉 （最快1-2周处理），或直接申请劳动仲裁 （60天内出结果）。公司态度恶劣，还可以向法院申请支付令或起诉。 一、公司欠工资，分四步搞定！ 第一步...

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