评论：用人单位倒闭员工怎么赔偿
内容简介：《劳动 合同 法》第四十四条和第四十六条，企业因破产、解散等原因终止劳动合必须向员工支付经济补偿金。补偿标准按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。工作3年8个月的员工可获得4个月工资补偿。 公司倒闭了，员工能拿到哪些钱？ 除了经济补偿金，员工还有权主张这些权益： 1. 未结清的工资（包括离职前一个月的工资） 2....
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