评论：劳动仲裁程序
内容简介：劳动 仲裁程序是解决劳动争议的法定前置程序，《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议时（如拖欠工资、违法解除劳动合同 等），必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服才能向法院起诉。仲裁裁决具有法律强制力，部分案件（如追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议）实行一裁终局，用人单位不得再起诉。劳动仲裁具有效率高（45日内结案）、成本低（不收取费用）的特点...
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