内容简介：《劳动 合同 法》第85条和最新司法解释，用人单位拖欠工资的补偿标准为：劳动行政部门责令限期支付后仍不支付的，需按应付金额的50%-100% 加付赔偿金。拖欠1万元工资，最高可获赔2万元。新规还明确，拖欠时间超过30天即构成违法 ，劳动者可通过劳动仲裁、诉讼等方式维权。 被拖欠工资时最该做的3件事 第一件事：马上收集证据 。悄悄拍下考勤记录，微信工作群聊天别删，工资条用塑料袋封存...

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