内容简介：《劳动 合同 法》第47条、87条规定，用人单位无合法理由单方解除劳动合同的，员工有权获得经济补偿或赔偿金。标准为： 1. 经济补偿金：按照工作年限，每满1年支付1个月工资（不满半年按0.5个月计算）。 2. 赔偿金：若被认定为违法解除，需支付双倍经济补偿金（即2N）。 工作3年的员工月薪1万元，无故被辞退获得3万元补偿金或6万元赔偿金...

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