内容简介：《劳动 合同 法》第50条规定，劳动关系双方解除或终止劳动合用人单位应当在解除或终止劳动合一次性付清劳动者工资。也就是说，最晚应在离职当天结清所有工资 。因特殊原因无法当日支付（财务流程限制），必须与劳动者协商一致并签署书面协议，且最迟不得超过下个工资支付周期（一般不超过一个月）。 被辞退后工资结算全攻略 小张上个月突然被公司 裁员，HR通知他下个月发薪日才能拿钱，他当场就怼回去...

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