评论：离职公司拖欠工资不发
内容简介：不合法！ 《中华人民共和国劳动 合同 法》第85条和《劳动法》第50条规定，工资必须按月以货币形式支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。哪怕员工已经离职，公司 也必须在劳动合同解除或终止时一次性付清工资。公司拖延，员工可以直接向劳动部门投诉、申请仲裁甚至起诉，法律100%站你这边！ 遇到公司拖欠工资，手把手教你维权 第一步：保留所有证据 别光生气，先把自己变成侦探！劳动合同、工资条、考勤记录...
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