内容简介：《劳动 合同 法》第50条和《工资支付暂行规定》第9条，劳动关系解除时，用人单位应当在离职当日一次性付清工资。遇到特殊情况（如财务流程限制），双方可协商约定支付时间，但最长不得超过15日。也就是说，你一天上班时，公司 就该给你结算所有劳动报酬！ 离职发工资的3种常见套路 虽然法律写得明明白白，但现实中很多公司会玩拖字诀。最常见的是要求等下个月发薪日，美其名曰公司统一流程。还有更过分的会说...

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