内容简介：从法律角度看，工厂拖欠工资的最优解 是分三步走：协商→投诉→仲裁 。《劳动 合同 法》第85条，员工有权要求工厂支付工资差额并赔偿金。协商无果，可直接向当地劳动监察大队投诉（电话12333），提交工资条、考勤记录等证据，劳动部门会责令工厂限期支付。若工厂仍不配合，一步是申请劳动仲裁，仲裁结果具有法律强制力，甚至能申请法院强制执行工厂财产。整个过程完全免费，且成功率高达90%以上。 被拖欠工资别慌...

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