内容简介：《中华人民共和国劳动 法》第五十条和《劳动合同 法》第三十条，用人单位必须按月支付工资，拖欠工资属于违法行为。劳动者有权通过协商、投诉、劳动仲裁、诉讼等途径维权。若遇到拖欠工资，建议先收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，再实际情况选择最有效的解决方式。 拖欠工资怎么办？手把手教你维权 很多打工人一被拖欠工资就慌了神，其实这事儿有套路可循！第一步千万别冲动闹事，先冷静整理证据：把劳动合同...

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