评论：劳动法迟到多久算旷工
内容简介：许多打工人最关心的问题之一就是：迟到多久算旷工？劳动 法其实并没有明确规定时间！《劳动合同 法》和《劳动法》相关规定，旷工认定主要取决于用人单位的规章制度。但要：企业制定的规则必须符合三个条件——经过民主程序（职工代表大会讨论）、内容合法合理、且已向员工公示。规定迟到1分钟算旷工就因显失公平被判定无效。 为什么企业总拿旷工说事？ 现在很多公司 考勤制度越来越严，动不动就拿旷工吓唬人...
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