内容简介:《中华人民共和国劳动 合同 法》,被公司 开除是否有赔偿取决于解除劳动合同的合法性。公司属于违法解除劳动合同 (没有合法理由、未履行法定程序),员工可以要求2倍经济补偿金 (俗称2N);公司是合法解除 (如员工严重违纪、试用期不合格),则没有赔偿。但是因经济性裁员、员工患病或不能胜任工作 等情形解除合同,公司仍需支付N或N+1 的经济补偿金。公司开除你是否有分手费,关键看它是否占理。...
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