内容简介:《中华人民共和国劳动 法》第五十条和《劳动合同 法》第三十条,用人单位必须按月以货币形式支付工资。遇到拖欠工资时,劳动者可依次采取以下步骤: 1. 与用人单位协商→2. 向劳动监察大队投诉→3. 申请劳动仲裁→4. 向法院起诉。 重点提示: 保留工资条、考勤记录、聊天记录等证据,维权时效一般为1年! 二、手把手教你追回血汗钱 第一步:先礼后兵谈协商 直接找老板当面问清楚:王总...
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