内容简介：《劳动 合同 法》第30条、第85条规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。若拖欠工资超过30天即构成违法，劳动者有权向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。法律明确规定了经济补偿标准：逾期不支付的，用人单位需按应付金额50%-100%加付赔偿金。 遭遇欠薪必知的维权全攻略 当发现工资被拖欠时，别急着和老板撕破脸。先收集这些铁证：劳动合同、工资条、考勤记录、银行流水...

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