内容简介:当老板突然宣布公司 要倒闭,最慌的肯定是员工——工资没发怎么办?社保断缴找谁补?《劳动 合同 法》第44条和第46条规定,企业倒闭属于劳动合同终止情形,必须向员工支付经济补偿金。来说,公司需要结清拖欠工资、支付N倍月薪的经济补偿(N=工作年限)、补缴社保公积金。公司进入破产程序,《企业破产法》第113条,员工债权 排在清算财产分配的第一顺位,比税款和普通债权人都优先。 公司倒闭后员工必知的五件事...
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