内容简介:最近好多朋友来问,公司 要辞退员工,补偿金到底按基本工资算还是按实际收入算?今天咱们就掰开了揉碎了讲清楚。《劳动 合同 法》第47条,经济补偿金按劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资计算。这个平均工资可不是老板随便说的数,而是包含基本工资、奖金、津贴、补贴、加班费的全口径收入。不过要公司发的过节费、交通 补助这些福利性质的钱不算在内。 被辞退能拿多少补偿?手把手教你算账 举个真实案例...
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