评论：单位解聘职工补偿标准
内容简介：《劳动 合同 法》第47条规定，单位解聘员工的经济补偿标准核心是按工龄算钱。来说：劳动者在本单位每干满1年，单位就得支付1个月工资；6个月以上不满1年按1年算，不满6个月支付半个月工资。不过有个关键限制——员工月工资高于当地上年度职工月平均工资3倍，补偿年限最高不超过12年。北京社平工资是11297元，月薪超过33891元的高管，最多只能拿12个月补偿。 被辞退到底能拿多少钱？手把手教你算账...
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