评论：旷工一天扣多少工资算合法
内容简介：《劳动 合同 法》和《工资支付暂行规定》，员工旷工当天企业可不支付工资，但扣除金额不得超过日平均工资。你月薪6000元（按21.75天计算），日薪约为276元，旷工一天最多只能扣276元。企业规定旷工扣三天工资或扣全月奖金，很涉嫌违法！ 老板扣工资的5个套路，你中招了吗？ 很多企业会玩文字游戏变相扣钱： 1. 全勤奖清零套路：合同明确全勤奖属于工资组成部分，直接取消违法。但是额外奖金性质的...
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