评论：辞退员工的赔偿标准
内容简介：最近有老板悄悄问我：辞退员工到底要赔多少钱才不违法？这个问题可太关键了！《劳动 合同 法》第47条，经济补偿金按劳动者在本单位工作年限计算：每满1年支付1个月工资，6个月以上不满1年按1年算，不满6个月付半个月工资。但要月工资超过社平工资3倍的，最多计算12年。是违法解除，还要付双倍赔偿！不过操作中还有很多门道，往下看你就明白了。 一、经济补偿金计算有讲究 举个例子更直观：小王在杭州某公司...
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