评论：公司辞退工资怎么结算
内容简介：《劳动 合同 法》第47条，公司 辞退员工必须结清工资+经济补偿金+代通知金（若未提前30天通知）。工资结算包括正常出勤工资、未休年假折算、加班费；经济补偿金按工作年限×月平均工资；是违法辞退还要支付双倍赔偿金。重点来了——月平均工资是离职前12个月的总收入（含奖金提成）除以12，但不超过当地社平工资3倍！ 被辞退后能拿多少钱？手把手教你算账 老王在某互联网公司干了3年被裁员，月薪1万5...
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