评论：离职补偿金赔偿标准
内容简介：《劳动 合同 法》第47条规定，离职补偿金按劳动者在本单位工作年限计算：每满1年支付1个月工资；6个月以上不满1年按1年计算；不满6个月支付半个月工资。这个月工资指劳动合同解除前12个月的平均工资，包含基本工资、奖金、补贴等货币性收入。特别：月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，按三倍数额支付且补偿年限最高不超过12年。 手把手教你算清这笔钱 老王在深圳某公司 工作了3年8个月，月薪2万元...
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