内容简介：你被用工单位无故辞退，要明确：这是违法行为！《劳动 合同 法》第48条和第87条，单位违法解除劳动合同的，员工可以要求继续履行合同或主张双倍经济补偿金。你工作了3年，月薪5000元，正常补偿是3×5000=15000元，违法辞退则能拿30000元赔偿。 但重点在于如何证明无故辞退。法律上需要单位举证辞退理由合法，但员工也要提前收集证据，辞退通知书、工资记录、工作沟通记录等。别急着签字认栽...

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