内容简介:当员工涉嫌在公司 实施盗窃行为,很多人最关心的问题就是:都偷东西了,公司还能给我发工资吗?。《劳动 合同 法》第三十九条和《刑法 》第二百六十四条规定,这个问题的答案需要分情况看待:员工因盗窃被依法追究刑事 责任,公司有权立即解除劳动合同且无需支付经济补偿,当月未发放的工资被抵扣赔偿金;若盗窃行为未达刑事立案标准,公司仍须支付员工正常工作期间的劳动报酬,但可通过规章制度扣除奖金、绩效等浮动薪资。...
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