内容简介:当公司 突然宣布倒闭时,员工最关心的就是工资还能拿到吗?有补偿金吗?。《劳动 合同 法》第44条、47条和《企业破产法》第113条规定,只要不是员工主动辞职,企业破产倒闭必须支付经济补偿金。这笔钱属于职工债权 ,在破产清偿顺序中排在第一顺位,甚至优先于税款和普通债权。 公司倒闭后的救命钱怎么算? 补偿金计算公式很简单:工作每满1年发1个月工资。小明在公司干了3年半,前12个月平均工资6000元...
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