内容简介:《劳动 合同 法》第三十六条规定,劳动合同的解除需要双方协商一致。但现实中确实存在单方解除的情况——第三十九条明确了员工严重违纪时企业可单方解除,第四十条规定了企业因经营困难提前30日通知或支付代通知金后可解除合同。也就是说,单方解除必须符合法定条件 ,否则构成违法解除面临赔偿风险。 一、打工人必看的解除合同真相 小张连续旷工3天被开除,公司 拿着考勤记录当证据,这波操作合法吗...
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