内容简介:《劳动 合同 法》第三十条和《工资支付暂行规定》第九条,只要劳动者实际提供了劳动,哪怕只工作了半天,用人单位都必须支付相应报酬。哪怕没签合同、没办离职手续,工资也不能少!法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,哪怕你只上了3天班就辞职,老板也必须按实际出勤天数结算工资。 为什么上班3天辞职也有工资? 小王在某奶茶店试工3天后觉得不合适,店长却说试用期没工资。这种情况现实中很常见...
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