评论：怎么样离职可以拿到赔偿金
内容简介：《劳动 合同 法》，员工在以下5种情况离职时有权要求公司 支付赔偿金： 1. 公司拖欠工资/不交社保（第38条）2. 公司暴力强迫劳动（第38条）3. 公司单方违法解除合同（第87条）4. 公司不签劳动合同（第82条）5. 合同到期不续签（第46条） 举个例子：小王连续3个月只拿到一半工资，他书面通知公司后离职，照样能要回欠薪+1倍赔偿金。这就是法律给的底气！ 主动辞职也能要钱的3个隐藏技巧...
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