评论：离职后公司拖欠工资怎么办
内容简介：《劳动 合同 法》第30条规定，用人单位必须按照劳动合同约定和国家规定，在解除或终止劳动合一次性付清劳动者工资 。公司 拖欠工资，员工可以通过以下法律途径维权：1.向劳动监察部门投诉（最快捷）；2.申请劳动仲裁（有效期1年内）；3.向法院申请支付令。记住！离职后拖欠工资属于违法行为，劳动者有权要求50%-100%的赔偿金（依据《劳动合同法》第85条）。 一、实战经验：手把手教你拿回血汗钱...
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