内容简介:刷到这条内容的打工人了!你手上的劳动 合同 里没写工资数额,赶紧翻出来看看!《劳动合同法》第17条,劳动报酬是劳动合同的必备条款 。说得直白点——没写工资的劳动合同就像没放盐的菜,从法律角度看是存在重大缺陷的合同 ! 不过先别慌,劳动合同没写工资并不等于完全无效。法律给留了补救机会:可以和单位协商补充约定,或者参照集体合同/同岗位工资执行。但单位一直拖着不补签,这份合同就被认定不具备法律效力 ...
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