评论：个体没签合同拖欠工资
内容简介：《劳动 合同 法》第十条，只要用人单位开始用工，劳动关系即成立。哪怕没签书面合同，只要你能证明存在实际用工关系（考勤记录、工资转账、工作群聊天记录等），法律就认定双方存在事实劳动关系！用人单位超过一个月不签合同，从第二个月起要支付双倍工资（最多11个月）。要是遇到拖欠工资，直接带着证据去劳动监察大队举报，一告一个准！ 没合同被欠薪？手把手教你拿回血汗钱 我表弟小明去年在汽修店干了半年...
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