内容简介：《劳动 合同 法》第三十七条规定，试用期内劳动者提前3日通知用人单位即可解除劳动合同。你不需要任何理由，只要提前3天递交书面通知，就能合法离职。关于工资结算，法律规定必须按实际出勤天数支付，包含基本工资、绩效奖金等应得报酬，用人单位不得以任何理由克扣。 试用期辞职的正确打开方式 刚入职发现公司 天天加班还没加班费？领导画的大饼根本啃不动？这时候你完全有权利说拜拜！但记得做好三件事：1...

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