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工厂倒闭员工赔偿金怎样计算
内容简介:《劳动 合同 法》第四十六条、四十七条规定,工厂倒闭属于用人单位被依法宣告破产的情形,必须向员工支付经济补偿。计算方式为:工作每满1年支付1个月工资,6个月以上不满1年按1年计算,不满6个月支付半个月工资。这里的月工资指劳动合同解除前12个月的平均工资,包括基本工资、奖金、津贴等,但不得超过当地上年度职工月平均工资三倍。 手把手教你算清赔偿金 举个真实案例:老王在东莞某鞋厂干了3年8个月...
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