内容简介：《劳动 合同 法》第47条，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。这里说的月工资指解除合同前12个月的平均工资，包括奖金、补贴等货币性收入。但要！员工月工资高于当地社平工资三倍，补偿标准按社平三倍计算，且支付年限不超过12年。 被辞退时你能拿多少钱？手把手教你算 举个例子：小王在深圳某公司 干了3年8个月...

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