评论：公司劝退员工怎么赔偿
内容简介：当公司 想劝退员工时，很多人第一反应是：我能拿多少赔偿？《劳动 合同 法》第46条，公司单方面解除劳动合同，必须支付经济补偿金。来说，员工每工作满1年拿1个月工资（N），不满半年算0.5个月。是公司违法解除（没有提前30天通知），还要多付1个月工资（N+1）。举个栗子，老王月薪1万，干了3年半，合法劝退能拿4万，要是公司操作违法，最高能拿8万赔偿。 劝退赔偿的三种常见剧本 情景一...
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