内容简介：《劳动 合同 法》第47条和87条规定，员工被辞退时涉及两种经济补偿：经济补偿金 和赔偿金 。经济补偿金适用于合法解除劳动合同（如协商一致、经济性裁员），按工作年限×月工资计算；而赔偿金是用人单位违法解除劳动合需支付的双倍经济补偿金 。工作3年的员工被违法辞退，原本补偿3个月工资，赔偿金则需支付6个月工资。 被辞退时到底能拿多少钱？ 最近老张被公司 突然辞退，拿着离职协议跑来问我...

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