内容简介:《工资支付暂行规定》第9条,劳动 关系双方依法解除或终止劳动合用人单位应在解除或终止劳动合一次性付清劳动者工资。若遇特殊情况(如财务流程限制),最迟不得超过下一个工资支付日。也就是说,你离职当天就该结清工资,实在有困难的公司 也要在次月发薪日结算完毕。 离职拿工资的3种真实情况 第一种是现结型:很多中小公司会在离职当天直接发现金或转账,特别是餐饮、零售等服务行业,这类老板怕员工后续扯皮。...
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